BUILDING BETTER ORGANISATIONS.

Mit unserer Expertise in den Bereichen Managementberatung, Personalstrategie und Projektmanagement unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen dabei, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie eine hands-on "Inhouse-Beraterin auf Abruf", eine Interim People & Culture Managerin oder eine Sparringspartnerin für GründerInnen, GeschäftsführerInnen und Personalverantwortliche suchen.

Glasfassaden-Hochhäuser in drei Bilder unterteilt

EINIGE DER ÜBER 60 ORGANISATIONEN,
MIT DENEN WIR GEARBEITET HABEN

Unsere Services

Wir befähigen dich und deine Organisation, ihr Potenzial voll auszuschöpfen

Mission

Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Ziele im Auge behalten.

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People

Wir befähigen Sie, die Talente zu gewinnen und zu halten, die Sie brauchen.

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Productivity

Wir helfen Ihren Teams, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

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Unsere Produkte

Toolkits, die Ihr Unternehmen auf eine andere Ebene bringen

Die HR Checklist

Spart Ihnen Zeit und Denkarbeit bei der Optimierung Ihrer Personalstrategie. Im Excel-Format mit einer Liste von mehr als 80 Elementen einer hervorragenden Personalfunktion.

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Das Feedback Essentials Toolkit

Meistere die Kunst des wirkungsvollen Feedbacks mit diesem praktischen Toolkit, das aus einem Guidebook, Workbook und Vorlagen besteht.

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Das kostenlose OKR Toolkit

Alles, was Sie brauchen, um einen erfolgreichen Objectives-and-Key-Results-Prozess zu etablieren und Ihre ehrgeizigen Ziele als Organisation zu erreichen.

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👉Hier finden Sie alle unsere Toolkits.

Testimonials

Was unsere Kunden über unsere Zusammenarbeit sagen

"Wir haben mit Julia zusammengearbeitet, um unsere Recruiting- und Performance Managementprozesse zu verbessern. Sie ist genau auf unsere Bedürfnisse eingegangen und hat in kürzester Zeit viel bewirkt. Julia bringt extrem viel einschlägige Erfahrung mit und konnte diese sehr gut vermitteln.
Wir haben uns daher entschlossen, sie auch für Schulungen für die gesamte Organisation zu buchen, was ebenfalls sehr erfolgreich war. Ich denke, dass jeder Einzelne etwas von ihr lernen konnte."

Alexander Thieme - Associate Partner

"Julia ist großartig. Sie konzentriert sich auf die Schaffung von unmittelbarem Wert und ihr gelingt dies sehr schnell und effizient. Darüber hinaus ist sie eine großartige Kommunikatorin und kommt leicht mit Menschen in Kontakt. Ich bin ein Fan."

Heidi Strunz - Co-Founderin

"Ich arbeite nun schon seit einigen Jahren mit Julia zusammen. Sie hat das HR-Team von kununu dabei unterstützt, die Personalfunktion von der HR-Verwaltung in eine echte HR-Business-Partner-Funktion umzuwandeln. Gemeinsam haben wir alle Berührungspunkte mit den MitarbeiterInnen neu gestaltet, mit Schwerpunkt auf Recruiting, Onboarding, Performance Management und Exit Management. Julia hat uns mit Rat und Tat zur Seite gestanden, als PMO fungiert und uns beim Change Management unterstützt.
Die Zusammenarbeit mit Julia war immer außergewöhnlich. Sie verfügt über ein umfassendes HR-Wissen, ist eine ausgezeichnete Projektmanagerin und hat auch in schwierigen Situationen wertvolles Coaching geleistet. Ich hoffe, dass ich sehr bald wieder mit Julia zusammenarbeiten werde."

Stephanie Luftensteiner - ehemals Head of HR von kununu (jetzt bei DHL Express Österreich)

"Wir haben Julia angefragt, um uns bei der Implementierung von OKRs bei Frugee zu unterstützen. Wir haben nun bereits zwei Quartale hinter uns und können unsere strategischen Ziele besser umsetzen und die Fortschritte genauestens nachvollziehen. Dadurch kommen wir unserer Vision "gesunde Ernährung am Arbeitsplatz in Deutschland zu fördern", jeden Tag ein Stück näher. Vielen Dank, Julia! <br>Julia hat dem gesamten Team die Methodik der OKRs sehr gut erklärt und uns bei der Umsetzung und Ausarbeitung der richtigen Themen geholfen. Das ganze Team hat sich abgeholt gefühlt."

Julius Wenzel - Geschäftsführer

"Julia kam an Bord, um unser erstes HR Set-up aufzubauen. Da HR ein weites Feld ist, war es eine große Herausforderung, als sie zu uns kam, aber sie hat meine Erwartungen übertroffen, wenn es darum geht, Prioritäten zu setzen und gemeinsam mit dem Team umzusetzen. Sie ist eine pragmatische Strategin und geht über das hinaus, was von ihr verlangt wird. Ich würde jedem Wachstumsunternehmen empfehlen, mit ihr zu arbeiten!"

Arash Houshmand - Managing Director

"Julia Reis ist eine sehr erfahrene, hands-on Beraterin, die sich leicht in neue Themen und Strukturen einarbeiten kann. Sie hat uns in den letzten zwei Jahren zu einem jährlichen Wachstum von 100 % verholfen.
Wir sind besonders beeindruckt von ihrem hohen Maß an Integrität, ihrem Einfallsreichtum bei Problemlösungen und ihrer Leidenschaft, uns zu trainieren.
Julia ist sehr vertrauenswürdig und ich empfehle ihre Dienste sehr, insbesondere für Teilzeit- oder temporären Bedarf."

Niels Lindenthal - Gründer

"Wir haben mit Julia zusammengearbeitet, um mehrere offene Stellen in Berlin erfolgreich zu besetzen, darunter auch unseren Programmdirektor für Deutschland. Ihr Ansatz ist sehr strukturiert, mit klar definierten Rollen, Meilensteinen und Methoden zur Überwachung der Fortschritte. Sie spricht sowohl Risiken als auch Chancen konstruktiv offen an und bietet lösungsorientiert Notfallpläne an. Es war ein Vergnügen, mit ihr zu arbeiten, und wir freuen uns darauf, dies in Zukunft wieder zu tun."

Rick Zedník - General Manager

"Wir haben mit Julia Reis und Anna Sauter-Getschmann in einer Phase zusammengearbeitet, in der es für uns darum ging, die vorhandenen Strukturen zu professionalisieren. Dazu haben wir von ihrer großen Erfahrung im Bereich Employer Branding und der Fähigkeit zum Aufbau praxisrelevanter Strukturen sehr profitiert. Insbesondere bei der Definition und Implementierung eines Recruiting Prozesses und der Auswahl der richtigen Tools kamen wir ohne Umwege zu einer funktionierenden Lösung."

Jan Meyer - Leiter Finanzen / Controlling und HR / Support

"Julia Reis ist eine absolute Expertin, die sich sehr engagiert einbringt.
Ihre Fähigkeit, Probleme strategisch anzugehen, ist eine große Hilfe bei der Lösung verschiedener unternehmerischer Herausforderungen."

Benjamin Kobligk - Chief Operating Officer